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NGGオーナーのブログ(9ページ目)

諦めずに努力を続けると、人はある日から「急成長」をはじめる。人間の成長曲線を理解しよう

どもども、歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、いま何かの仕事に打ち込んで苦戦している人、自分なりに物凄く頑張っているのに結果が出ていない人にぜひ知ってほしい、「人間の成長曲線」の話について書いてみます。 経験やスキルが揃うと、人は「いきなり急成長」する ずーっとひたむきに頑張ってる人がいるじゃん […]

『ウサギとカメ』のカメ側の人間がウサギに勝つ方法。週給3000万円のサッカー選手にも人生の総収入なら勝てる

こんばんは~。歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回の記事では、『ウサギとカメ』のカメ側の人間を自認している僕が、どうやってウサギ側の人間に勝とうとしているのかについて書いてみます。 人生のピークは常に「今」 僕はウサギとカメなら間違いなくカメの側の人間です。 実際に走ることでも、子供の頃から短距離走 […]

背伸びした関係を作ったほうが人は成長できる。コンフォートゾーンの外側に踏み出そう

どもども。歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回の記事では、「成長するためには背伸びせした関係を作った方がいい」という話を、「コンフォートゾーン」という概念と一緒に解説してみます。 コンフォートゾーンの外は不安と恐怖だらけ 人間には「コンフォートゾーン(居心地のいい居場所)」というものがあります。 こ […]

事業には「広げる時期」と「深める時期」がある。では、深める時期には何をすべきか?

どうも~( ^_^)/ 歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回の記事では、事業には「広げるべき時期」と「深めるべき時期」がある……という話について書いてみます。 広げるとこまで広げたら、深堀りに進め いま、NEW GENERATION GROUPは、歌舞伎町で7つのホストクラブを展開しています。 店舗 […]

自分と世の中がウィン・ウィンの関係に。「自分がやりたいこと」で「世の中でニーズがあること」を仕事にしよう

どもども、歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「自分がやりたいこと」で「世の中でニーズがあること」を仕事にしよう、という話を書いてみます。 自分が生きやすい世界=みんなが生きやすい世界をつくりたい 僕は自分の仕事を通して、「自分が楽しいと感じる世界」「自分が生きやすいと感じる世界」を作りたいと思っ […]

仲間の装備を整え、仲間を助けることで、成長・成功が早くなる。ゲームと仕事の共通点とは

みなさんこんばんわ。歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、ゲームにおいても仕事においても大切な「仲間の装備を揃えることの大切さ」について書いてみます。 仲間を助けたほうがゲームのクリアは早くなる RPGを友達と進めたら分かるんだけど、仲間の装備や武器を整えたり助けたりした方が早く物語が進むんだよな […]

お客様の潜在的なニーズを探り当て、満たし、対価をいただく。エステからジム、ホストまで共通するサービス業の基本とは

みなさんこんばんわ。 歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回はエステやジム、ホストクラブまで、あらゆるサービス業に共通する、「お客様の潜在的なニーズを探り当て、満たし、対価をいただく」というプロの仕事について書いてみます。 本当のプロのセールスは悪い気分にならない 僕はよく美容系のサロンを利用しますが […]

成長すること=自分の100%の基準を上げること。「超サイヤ人が当たり前」の状態を目指そう

どもども、歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、自分の「100%の基準」を上げることの大切さについて書いてみます。 あなたの100%の仕事を一流の人は20%の力でこなせる 仕事を頑張っている人のなかには、「仕事に100%の力を注いでいるのに成功できない。なぜだろうか?」と悩んでいる人も多いと思いま […]

実力のない人間の吐く「正論」に価値はない――正しさだけでは動かない世の中の難しさと面白さ

どうも~( ^_^)/ 歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回の記事では、いまの世の中に溢れかえっている「正論」について、僕の考えを書いてみます。 正論が通じないなら二の矢、三の矢を放つことが必要 正論は「道理にかなった正しい意見」のことです。 正論を聞くと「本当にそうだよな」と感じます。ズバッと正論 […]

「手段の完璧さ」に囚われて「目的の達成」を見失いがち! 完璧主義の弊害と、その脱却法

どもども、歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、高いレベルで仕事をするひとが陥りがちな「完璧主義の弊害」について書いてみます。 頑なな完璧主義者には仲間も同志もいなくなる 完璧主義の人は孤独になりがちです。 「この仕事はこんな形で進めたい」「自分はこうありたい」「世の中をこんなふうに変えたい」とい […]

「仕事の質」に合わせて「休養の質」も上げる。「頭」と「身体」を同レベルで疲れさせる。質の高い仕事を続けるための健康維持法とは?

どうも~( ^_^)/ 歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、僕が質の高い仕事を続けるために意識している心身の健康維持法について書いてみます。 「ハメを外さない」のではなく「計画的にハメを外す」 前々回の記事では、「売れているホストはスケジューリングが上手」という話を書きました。 それはホスト以外 […]

ビジネスで上を目指すには「人に仕事を任せること」が大切。部下の80点の仕事を叱る経営者がダメな理由とは?

どうも~( ^_^)/歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回の記事では、仕事で上を目指す人間が「人に仕事を任せること」の大切さや難しさについて、僕なりの考えを書いてみます。 「自分以外の人にもできること」はどんどん任すべき いま僕は、「自分以外の人でもこなせること」は可能な限り人に任せて、「自分にしか […]

未経験ホストが売れるには?売れているホストの特徴を紹介!

どもども、歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「ホストが売れるためには『スケジューリング』の能力が大切」という話を書いてみます。 自分がコントロールできることに集中すべし 僕が考える「伸びるホストの特徴」の一つは、自分をコントロールできる能力を持っていることです。 感情をコントロールできることは当 […]

幹部旅行が会社と社員にもたらす3つのメリットとは? 会社の変革を担う若手幹部にオーナーが期待すること

みなさんこんばんわ。 歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は先日に行ってきた幹部旅行の話と、「なぜ今の時代に社員旅行をするのか」「いま僕が若手の幹部に何を期待しているのか」について書いてみます。 旅行の計画は社長が立てて、社員を「おもてなし」 ニュージェネレーショングループでは毎年4月に海外旅行、1 […]

人生は何度枯れてもまた咲く時期が来る。深く沈んでも、そのぶんだけ人は高く飛べる

みなさんこんばんわ。 歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回のブログでは、人生において「沈む時期」や「枯れる時期」があることの意味と、そこから再起して飛躍を遂げるために何が必要なのか……について書いてみます。 ホストになる前の学生時代は「暗黒期」だった 全身フルに使った精一杯のJUMPした後の着地はと […]

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