「仕事の質」に合わせて「休養の質」も上げる。「頭」と「身体」を同レベルで疲れさせる。質の高い仕事を続けるための健康維持法とは?

どうも~( ^_^)/ 歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、僕が質の高い仕事を続けるために意識している心身の健康維持法について書いてみます。 「ハメを外さない」のではなく「計画的にハメを外す」 前々回の記事では、「売れているホストはスケジューリングが上手」という話を書きました。 それはホスト以外 […]

ビジネスで上を目指すには「人に仕事を任せること」が大切。部下の80点の仕事を叱る経営者がダメな理由とは?

どうも~( ^_^)/歌舞伎町でホストクラブを運営するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回の記事では、仕事で上を目指す人間が「人に仕事を任せること」の大切さや難しさについて、僕なりの考えを書いてみます。 「自分以外の人にもできること」はどんどん任すべき いま僕は、「自分以外の人でもこなせること」は可能な限り人に任せて、「自分にしか […]

売れているホストの特徴は「スケジューリングが上手いこと」。営業時間外の過ごし方で勝負の半分は決まっている!

どもども、歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「ホストが売れるためには『スケジューリング』の能力が大切」という話を書いてみます。 自分がコントロールできることに集中すべし 僕が考える「伸びるホストの特徴」の一つは、自分をコントロールできる能力を持っていることです。 感情をコントロールできることは当 […]

幹部旅行が会社と社員にもたらす3つのメリットとは? 会社の変革を担う若手幹部にオーナーが期待すること

みなさんこんばんわ。 歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は先日に行ってきた幹部旅行の話と、「なぜ今の時代に社員旅行をするのか」「いま僕が若手の幹部に何を期待しているのか」について書いてみます。 旅行の計画は社長が立てて、社員を「おもてなし」 ニュージェネレーショングループでは毎年4月に海外旅行、1 […]

人生は何度枯れてもまた咲く時期が来る。深く沈んでも、そのぶんだけ人は高く飛べる

みなさんこんばんわ。 歌舞伎町でホストクラブを展開するNEW GENERATION GROUP(ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回のブログでは、人生において「沈む時期」や「枯れる時期」があることの意味と、そこから再起して飛躍を遂げるために何が必要なのか……について書いてみます。 ホストになる前の学生時代は「暗黒期」だった 全身フルに使った精一杯のJUMPした後の着地はと […]

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