どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、「僕が今の日本をどう変えていきたいか」について書いてみます。 「この国が良くなる未来」が見えないと、冷たい人が増える ハッキリ言って、今の日本には閉塞感が漂っています。 国の財政は厳しくなり、僕らが払う税金は年々高くなっています。 江戸時代 […]
ホストに向いている人には共通する6つの特徴があります。具体的には「ルックスが良い」「高い目標がある」「向上心・熱意がある」「好奇心が旺盛」「負けず嫌い」「連絡がまめ」といった姿勢です。いずれも売上だけでなく、成長速度にも直結する大切な要素です。 本記事では、適性を診断できるセルフチェック10問や注意したいNG特徴、入店前の準備プランまでまとめてご紹介します。 【1分でわかる要点】 ・ホストに向いて […]
「ホストに興味はあるけれど、本当に稼げるの？」「お酒や健康面が心配…」とネガティブ要素が気になっている人もいるのではないでしょうか。ホストにはいくつかデメリットがある一方で、それ以上に魅力的なメリットも多くあります。 本記事では、ホストになるメリット・デメリットを紹介します 。ポストに向いている人・向いていない人の特徴についても併せてみていきましょう ホストの仕事内容 ホストの仕事は、営業時間内 […]
「ホストの仕事がしんどい」「辛いから辞めたい」と考えることはありませんか？ 一般的には、お店に辞めたいことを伝えれば退店できますが、なかにはトラブルになるケースも存在します。 本記事では、ホストがホストクラブを辞める前に知っておきたい、円満に辞める方法や無理に引き止められたときの対処法について解説します。お店と揉めたり損をしたりしないよう、ホストを辞めるときの注意点についてもみていきましょう。 よ […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、「僕はヒーローになりたい」という話を書いてみます。 ツンと頭を小突いたら、その人がガラリと変わるくらいの力を持ちたい 僕に対して「桑田さんは成功しましたよね」と言ってくださる方がいます。 褒めてもらえるのは嬉しいですが、僕は「自分が成功した […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、「大人はカッコつけすぎちゃダメだよ」という話を書いてみたいと思います。 大人は「失敗するところ」も若い人に見せなきゃダメ YouTubeチャンネルの登録者が伸びてから、若い世代の子たちが僕のことを知ってくれる機会が増えました。 僕のYouT […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、YouTubeの運営を通じて改めて感じた「ロールモデルを持つことの大切さ」をテーマに書いてみたいと思います。 YouTubeが伸び悩んだ時期は「いいロールモデル」に出会えていなかった 僕のYouTubeを始めてから７年で登録者数が10万人を […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「質問力」をテーマに書いてみたいと思います。 質問力を磨いて、目上の人からいいアドバイスをもらえるようになることは、成功への近道なので、ぜひ読んでみてください。 「一番大事なことは何ですか」は本当に良くある質問！ 僕は自分のYouTubeチャ […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、事業の成長プロセスについて、みなさんが誤解しがちなことや、下降に転じたときに必要な考え方も交えて解説してみます。 事業は右肩上がりの一直線では成長しない 2023年の年商32億ちょいだったみたい。経営歴16年、やっと30億の壁越えたけど、こ […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、災害から離れた場所で生活する人が「共感しすぎること」の危険さについて解説してみます。 共感しすぎて辛くなったら、いったん心を閉じよう 今回の能登半島の地震では、災害の影響をさほど感じない場所で暮らしていても、ニュースを見ているだけで辛い思い […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、「自分の言いたいことをズバッと言うために必要な関係性づくり」について解説してみます。 苦手な人と過ごした経験から「アイスブレイク」の技術を手に入れた 僕はよく、「桑田さんは自分の言いたいことをズバズバ言える人間ですよね」と言われます。 言い […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「自分に向いている仕事・向いていない仕事」の考え方について、ドラクエの例えも交えながら解説してみます。 「大したことがない自分に向いている仕事」＝「大したことがない仕事」 仕事をはじめたばかりの段階で、「この仕事は自分に向いているか・向いてい […]
読者のみなさま、明けましておめでとうございます。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 2024年も、このコラムをよろしくお願いします！ 今回は2023年の桑田龍征の1年間を振り返りながら、この2024年を僕がどう過ごしたいのかを書いてみます。 「誰かの力になれる“ヒーロー”になる」という夢に近づ […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「ピンチをチャンスに変え、人が変わるために必要なこと」について書いてみます。 2023年の読者のみなさんへのお礼と、新年を迎えるにあたり、気持ちをポジティブに切り替える提案も最後に書いているので、ぜひ読んでみてください！ ピンチに […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回はアイデアマンの社長や上司に実は理解していない人が多い、「社員が新しい仕事を理解するコスト」について書いてみます。 社長に命令された新しい仕事は「面倒なこと」と思われがち 社長というのはアイデアマンが多く、頭の回転が早い人も多いので […]
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