部下は上司に甘えたいし、上司も部下に甘えたい。桑田龍征の考える、上司・部下の人間関係論
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は僕が仕事をする中で掴んできた上司・部下の人間関係論について書いてみます。 上司も部下も「甘えん坊」。「甘えられる相手」になれば信頼を勝ち取れる 僕が34歳くらいの時にようやく気付いた、シンプルな事実があります。 それは、部下が上司に「自分を守 […]
努力も、成功も、失敗も「積み重ね」が大事。桑田龍征の人生論
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は僕なりの「人生論」を、少し書いてみようと思います。 人生、何があるか分からない。だから今やりたいことを今やろう 人生、本当に色々なことがありますし、この世の中は何が起こるか分かりません。 僕もホストクラブの経営者になってから、東日本大震災や新 […]
経営者が考える「雇う側」と「雇われる側」の気持ち。縁がある人、会社との出会いを大切に！
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は経営者の視点から、「人を雇う側」と「雇われる側」の気持ちについて書いてみます。 クソみたいな奴を1人雇うと、周囲の社員が何人も辞める NGGの採用では「クソみたいな奴を雇わないこと」を大事にしています。 メチャクチャ当たり前の話なんですが、こ […]
リーダーに求められる資質とは？ 「すべての責任を背負う」と同時に、時には「部下のせい」にするのも大切なワケ
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回はリーダーや経営者に求められる資質について書いてみます。 役職は人を育てる。だが、誰もが育つわけではない 「経営者に求められる能力は何ですか？」「リーダーに求められる資質は何ですか？」といった質問を僕はよく受けます。 その一つの回答として、「役 […]
弱音を吐くのも、夢を語り合うのも大事。口数の多さが、その人のエネルギーになる！
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「弱音を吐くことやネガディブなことは悪いことなのか？」という話から、僕が考える「喋ることの大切さ」について書いてみます。 世の中みんなが桑田龍征だったら社会は崩壊する 僕は「ポジティブでエネルギーに満ち溢れた人間」と見られることが多い人間です […]
売れているホストの指名本数は？指名客数との違いや指名本数の数え方を解説
ホストになったばかりの人や、伸び悩んでいるホストであれば、何本くらいの指名を目指せばいいのか気になりますよね。 本記事では、売れているホストの指名本数を紹介します。目標となる指名本数がはっきりすれば、達成へのモチベーションも高まるはずです。 指名本数・売上を増やす方法についてもお伝えするので、コツを抑えましょう！ ホストにおける指名本数とは？ まずは、ホスト業界における指名本数の数え方や指名客数と […]
清潔感や美しさを保つのは「自分のため」であり「人のため」でもある
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、美しさや清潔感を保つことは「人のため」にもなる……という話です。 僕が好きな人は「私生活の基準が高い人」 僕が私生活でも仕事でも好きな人、一緒にいたい人の特徴は、「基準が高い人」です。 ここで言う「基準の高さ」とは、私生活のレベ […]
ホストはやめとけ？ストレスの原因となるきつい仕事と上手な付き合い方
華やかな世界に見えるホスト業界ですが、接客業ということもあり、やはりストレスを感じるシーンは少なくありません。しかし、ホストに限らず、どのような仕事であっても何かしらのストレスは感じるものです。 本記事では、ホストが抱えるストレスのよくある原因と、ストレスとの上手な付き合い方を紹介します。 ホストとして働くことにストレスを抱えている人や、辞めるか悩んでいる人は、ぜひチェックしてみてください。上手に […]
順風満帆の時こそ警戒を。上手くいかない時は遠慮せず言い合いをして、苦手なことに挑戦を
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、仕事が上手くいっているとき・上手くいっていないとき、それぞれの心得を書いてみます。 順風満帆を実感している時は、すでに停滞の入口 人生、上手くいかない時は必ずあります。 僕もいろんな失敗をしてきて、上手くいかないことには慣れっこ […]
「人を大切にすること」は経営者に必要な能力の一つ！ 目先の利益に振り回されず、人を信じて付いていくために大事なこととは？
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「人を大切にすること」について書いてみます。 『令和の虎』の岩井社長は「人を大切にする経営者」の理想像 「人を大切にすること」は、優れた経営者に必要な素養の一つですし、僕も日々心がけていることの一つです。 これは他の場所でもよく話していること […]
社会的に立場が弱い人も人生を諦めないで！ 努力を続け、成長を続ければ新しい世界に出会えます！
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「社会的に立場の弱い人」や「周りから差別される人」について書いてみます。 夜の世界で働く人間も、ある種の社会的弱者 僕らのような夜の世界の人間は、基本的に差別をされています。 その意味で、僕らはある種の「社会的弱者」の側面を持っていると言えま […]
突き進むだけじゃダメ！ 「立ち止まって振り返ること」の大切さを改めて感じる日々
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「立ち止まって振り返ること」の大切さについて書いてみます。 未来ばかりを見て、「今まで会っていた人たち」と疎遠に 振り返ることは大事。 最近よく、そんなことを実感しています。 YouTubeの撮影に力を入れ、ヒカルと一緒に住むようになってから […]
ホストの会話は「主役は女性」が基本。女性にモテる会話のコツと、男女の違いについて
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「女性から好かれたいなら、会話ではどんなことを意識すべきなのか」と、僕が考える男女の違いについて書いてみます。 会話は「自分」ではなく「相手」が主役 僕は元ホストであり、ホストクラブの代表ということで、「女の人に好かれる会話のコツ」を聞かれる […]
「この世は弱肉強食で奪い合い」という価値観を捨てろ！ 人のために頑張り「パイ全体を大きくすること」で自分も社会も成長していく
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「他人は敵であり、この世は奪い合いだ」という世の中の見方に対して、僕の反対意見を書いてみます。 「この世は奪い合い」という価値観は貧しいもの 「この資本主義社会では、お金持ちが生まれる一方で貧乏人が生まれるのも当然」と言う人がいます。 いわば […]
ホスト用語「飲み直し（のみなおし）」とは？飲み直しの取り方も解説
ホストとして働き始めるときは、あらかじめ業界特有の言葉を知っておくと、仕事に早く馴染めるようになります。 本記事では、ホスト用語の「飲み直し」の意味や、お客様から飲み直しをもらうメリット、飲み直しをもらうコツを解説します。 これからホストを目指す人やホストとして働き始めたばかりの人はぜひ参考にしてください。 ホスト用語「飲み直し」の意味 ホスト業界における「飲み直し」とは、初回で入ったお客様が、本 […]
