どうしてそんなに稼げるの?!驚きのホスト特有給料システムについて

「ホストって何であんなに稼ぐことができるんだろう?」

「ホストでお金が稼げるって本当なの?」

ホストは稼げる、というイメージがありますが本当なのかどうか疑問に思いますよね。

実は、ホストという仕事は「歩合制」というシステムを採用しています。

その結果、給料には個人差が大きく出てくるのです!

ここでは、気になるホストの給料システムについて紹介します。

稼げる仕組みがわかればあとはがむしゃらに挑戦するのみ!

ホストの平均年収は?

ホストの平均的な年収は、240から600万ほどです。

1月の平均収入は20-50万ほどど言われていて、イベントや月の売り上げにより、収入は変わります。

  • ナンバーワンのカリスマホストなら年収数千万円から1億円以上
  • 中堅クラスなら約600万円から1000万円
  • 新人クラスなら約200万円から600万円

指名がなければ給料は少なくなりますが、指名を集め人気を獲得すれば、普通の仕事では稼ぐことができない額を手に入れることができます。

ホストの給料システムについて

ホストの給料を決める仕組みや、支払い方法関連について紹介します。

給料は歩合制

前述したように、ほとんどのホストクラブでは、給料について、歩合制が採用されています。

飲食代金や指名料などの売り上げに、店舗それぞれの歩合率を掛けたものが、ホストの給料として支払われます。

歩合率は店舗により異なりますが、平均は40-60%ほどです。

例えば、お客さんが5万円のシャンパンを注文したとして、お店の歩合率が50%だった場合、ホストは給料として2.5万円受け取ることができます。

ホストは、このような歩合制を取り入れているので、努力すればするだけ稼げる仕組みになっているのです。

給料の受け取り方法は?

給料の受け取りは、基本的に手渡しが多いです。

入れ替わりが激しいと言われているホストクラブ。

スタッフがすぐに辞めてしまうこともあります。

すると、管理に手間がかかってしまうので、給料は手渡しをしています。

また、封筒に現金を入れて、みんなの前で渡すことにより、リアルな他人の給料情報を目の当たりにし、競争心に火をつけることができるのです。

手渡しで現金が受け取れるので、頑張った自分をリアルに感じることもできます。

ホストには毎月ボーナスがある?!

売上などの実績がまだなくても、頑張っている姿は見られています!

お店によって違いがありますが、頑張ったホストは毎月賞金や手当といった、臨時収入を得ることができるシステムがあるのです。

  • ナンバーワン賞
  • 指名ナンバーワン賞
  • 皆勤賞
  • 新人賞
  • スカウト手当
  • 役職手当
  • ヘルプ手当

この他にも、賞金や手当があるので、日々努力するモチベーションにも繋がります!

給料の最低保障とは?

指名がなく売り上げがない場合も、決まった給料を受け取ることができます。

その仕組みが、最低保障と呼ばれる「保障給」のことです。

一般的に会社では、基本給と呼ばれているものと同じ意味合いです。

日給8,000円や月給15万円などの保障給があります。

しかし、いつまでもこの保障給があるわけではなく、新人の頃で早ければ2、3ヶ月で終了してしまう所もあるようです。(店舗差あり)

指名を多く獲得し、夢のような金額を手に入れましょう!

まとめ

ホストには、ホストクラブ特有の給料システムが採用されていました。

努力し、お客さんに認められれば、自分の給料にしっかり反映されます。

一攫千金を狙えるカリスマホストは夢のような職業!

きらびやかな世界に、飛び出してみてはいかがでしょうか?

 

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