仕事のコスパ向上につながり、生きがいも作れる。「物事を習慣化することの大切さ」について
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「物事を習慣化することの大切さ」について書いてみます。 習慣は「生き方」になり、「アイデンティティ」になり、「生きがい」になる 仕事で成功を目指すうえでも、人生を楽しく生きるうえでも、「効率的に時間を使うこと」は大事です。 しかし […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「物事を習慣化することの大切さ」について書いてみます。 習慣は「生き方」になり、「アイデンティティ」になり、「生きがい」になる 仕事で成功を目指すうえでも、人生を楽しく生きるうえでも、「効率的に時間を使うこと」は大事です。 しかし […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕の「死」や「老い」との向き合い方について書いてみます。 「死」は今日を頑張るためのモチベーション 僕の死への向き合い方をシンプルに表すと、「明日死ぬと思って生きている」です。 なので、僕にとって死はモチベーションです。 人間、誰 […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕の「休み方」について書いてみます。 「休日」という考え方をやめて、「時間」で休もう 僕は33歳を過ぎたあたりから「休日」という考え方をやめて、時間の概念で休みを区切るようになりました。 休「日」ではなく休「時間」にすると、まるま […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕があえて忙しく生きている理由と、日々の労働を「楽しみ」と感じる秘訣ついて書いてみます。 毎日を忙しくすることで自己肯定感も高まる 僕は自分で「忙しい」とは言わないことが信条ですが、実際のスケジュールとしては、毎日メチャクチャ忙し […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「周囲の人から愛される人間になる秘訣」と、その効用について書いてみます。 リアクションのデカい人、分かりやすい人は愛される 「周囲の人から愛される人間」っていますよね。 いろいろと欠点もあるのに、なぜか周囲から好かれていて、困った […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕の「幸福論」について書いてみます。 僕らの毎日は「チャンスを掴むための修行」 幸福になるには何が必要でしょうか。 僕は、「目の前に落ちてきたチャンスを逃さないこと」が大事だと思っています。 たとえば転職の誘いを受けたとき。 大き […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、「コミュニティの衣替え」をテーマに書いてみます。 桑田龍征も高校時代は「ヒエラルキーの下層」の人間だった 企業でも学校でもSNSでも、どんな世界にもヒエラルキーがあります。 そこで最下層の存在となっている人が、ヒエラルキーを駆け […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、「疑うこと」をテーマに書いてみます。 仲間を信頼するのは大事ですが、仕事においては「疑念を投げかけること」が新たな発見や成長につながりますし、怪しい話に騙されないためにもやっぱり大切です。 自分を過信してもいけないし、人を盲信し […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 前回はホストも経営者も「売上」と「個性」の両方を伸ばし続けるべき……という話を書きましたが、今回は「個性を伸ばすこと」に着目して、その続きを書いてみます。 前回の記事は以下↓からぜひ! ホストも経営者も一流を目指すなら「売上」と「個性」 […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、ホストも経営者も一流を目指すなら「売上」と「個性」の両方を伸ばし続けるべき……という話について書いてみます。 売上はマニュアル化された努力で手っ取り早く上がる 「個性を伸ばすこと」と「売上を伸ばすこと」というのは、領域がかなり違 […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は、未知のジャンルで事業や仕事に取り組むときに、その道のプロの助言を実践しない人が実は多い……という話について書いてみます。 なぜプロの助言を実践しない人が多いのか? 僕はフランチャイズビジネスを数多く経験してきた人間で、さまざまな […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は前回の記事に引き続き、「確実性とか均一性を重視する世の中より、覇権争いの世の中こそが最高」という話について書いてみます。 「みんな平等・みんな仲良く」の教育への違和感。リアルな世界は権力としがらみにまみれた覇権争いだと教えるべき! […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は下記のツイートを書く際に考えた「みんな平等・みんな仲良く」の教育への違和感について書いてみます。 徒競走で順位はつかなくても、社会では順位のつくことばかり 確実性とか均一化みたいな世界観がどんどん蔓延ってきてる世の中が息しづらい。 […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は下記のツイートを書く際に考えた「どこまで部下に売上目標の話をすべきか」という話について書いてみます。 「おもろいけど売上のないうんこ君」と「つまらない売上マシーン」 定量観点におけるマネジメントをし続けるとつまらない売上マシーン人 […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕の考える「営業力」について書いてみます。 まずカギは「分解する力」 「営業力」というのは非常に漠然とした言葉ですよね。 「営業力がある人」と言われても、どんな能力がある人なのか、イメージが湧きづらいと思います。 なので、ここでは […]