桑田龍征の幸福論。秘訣は「チャンスを掴むための準備」と「求められたことを全力でやること」

どもども、こんばんは。

歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。

今回は僕の「幸福論」について書いてみます。

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僕らの毎日は「チャンスを掴むための修行」

幸福になるには何が必要でしょうか。

僕は、「目の前に落ちてきたチャンスを逃さないこと」が大事だと思っています。

たとえば転職の誘いを受けたとき。

大きな仕事の話が舞い込んできたとき。

憧れていた人と話す機会を得たとき。

そうした大きなチャンスは、思いもよらぬタイミングでやってきます。

だからこそ、そのチャンスを逃さないために「常に準備をしておくこと」が必要です。

では準備すべきことは何か。

それは知性だったり、人生経験だったり、体力だったりと、ありとあらゆる能力を高めておくことです。

だから、僕らの毎日は修行なんですよね。

その修業を地道に続けてきた人こそが、目の前に落ちてきたチャンスをつかむことができます。

成功した人が「僕は運がよかっただけです」とよく言いますが、そうやって幸運をつかめる人は、日々の修行を頑張っていた人だと僕は思います。

「説得力のある未来を描くこと」でチャンスはつかめる

チャンスをつかめた先で大事なことは、「目の前の人に説得力のある未来を描いて見せること」です。

それは事業のプレゼンをするときも、新しい人材を採用するときも、好きな人に告白するときも一緒です。

なお、ビジネスではその実践ができていても、プライベートでは同じことができていない人は多かったりします。

僕も実際にそうでした。これは本当に怠慢ですね。

プライベートで大事な人にこそ、自分の思いをしっかり伝えて、自分たちの未来を提示してみせなきゃいけません。

それが片手間になっている人は多いと思うので、みなさんも注意しましょう!

背負うべきものが増えること=自分への期待が増えること

目の前にチャンスが落ちてきたとき、思い切った行動を起こすには勇気も必要です。

特に若い頃は、「全てを失ってもいい!」という意気込みで挑戦をすることで、チャンスをモノにできてしまうケースも多いです。

一方で、人間も歳を重ねると「守るべきもの」や「背負うべきもの」が多くなります。

家族が増える人は多いでしょうし、仕事でも部下が増える人は多いでしょう。

経営者ともなれば、自分のもとで働く社員も多くなり、動かす事業の規模も大きくなります。

そうなると、思い切った行動は起こしにくくなります。

「守るべきもの」や「背負うべきもの」のために働くことに疲れてしまう人もいるでしょう。

ですが僕は、いま経営者として毎日がメチャクチャ楽しいですし、大変なことは多くても、自分の疲労を「辛い」と感じることもありません。

それは、「守るべきもの」や「背負うべきもの」が多くなっただけでなく、「自分が背負っている期待」も大きくなったと実感できているからです。

一緒に切磋琢磨しているNGGの社員たち、NGGを利用してくださっているお客様、『令和の虎』の社長さんたち、YouTubeの視聴者やこのブログの読者のみんな……。

そうした人たちの思いを、朝起きるたびに感じるんですよね。不思議な話なんですけど。

そうやって「俺は色んな人たちから期待されているんだよな」と感じるようになったのは、グループの大きな改革に着手した5年ほど前からです。

そこから「俺にできることを毎日全力で全てやろう」と思って生きてきましたし、目の前にチャンスが落ちてきたときは挑戦を続けてきました。

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求められていることを全力でやれば、幸福に近づける

「期待されていること」とは「求められていること」と言い換えることもできます。

求められることを全力でやる。

これも幸福の秘訣だと僕は思っています。

たとえばYouTubeチャンネルを運営している人は、チャンネル登録者から「楽しい動画」や「ためになる動画」を求められているでしょう。

僕はいまその立場なので、それを全力で、なおかつ楽しんでやってます。

どんな仕事をしている人でも、仕事をしていない学生の人でも、毎日求められていることはあるはずです。

たとえばアルバイトをしている人は、出勤して働くことを求められています。

そこで出勤して全力で楽しく働けば、幸福へと近づけるでしょう。

なので「幸福になるにはどうしたらいいですか?」と聞かれたら

「毎日毎日求められてることをやることだよ。人に求められてることをやればいいじゃん!」というのが僕の答えです。

 

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