どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、「夢はでっかく」より「夢はぼんやり」のほうが成功に近づける理由について書いてみます。 「夢はでっかく」は間違いだと気がついた 僕は「夢はでっかく」ではなく「夢はぼんやり」が良いと思っています。 昔は考え方が違いました。 大きな夢を持っていま […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、「他人の何気ない一言」で傷つきがちな人へのアドバイスについて書いてみます。 他人の何気ない一言で傷つく人は「meフォーカス」の状態 人間というのは、人から言われた何気ない一言で傷ついたり、怒ったりしがちなものです。 僕のYouTubeチャン […]
大金を稼いでいるイメージの強いホストですが、「あまり稼げない」「新人ホストは貧乏」という話も耳にします。この話は本当なのでしょうか？ 本記事では、ホストのリアルなお金事情として、ホストをするのに必要な出費や、経費にできる費用についてみていきましょう。「ホストになりたい！」という人はぜひ参考にしてください。 新人ホストが貧乏って本当？ 「新人ホストが貧乏」という話は、おおよそ事実です。というのも、ホ […]
新人ホストやホストを目指したい人のなかには、売れるまでの”下積み”がどのようなものか、不安を感じているのではないでしょうか。 本記事では、ホストの下積み時代の生活やお金事情、指名獲得のためのプロセスについて解説します。下積み時代は苦しい期間でもあるため、できるだけ早く脱出したいところです。 ホストの下積み時代「保証期間」とは？ ホストの下積み時代には、一般的に「保証期間」が設けられています。保証期 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は僕が仕事をする中で掴んできた上司・部下の人間関係論について書いてみます。 上司も部下も「甘えん坊」。「甘えられる相手」になれば信頼を勝ち取れる 僕が34歳くらいの時にようやく気付いた、シンプルな事実があります。 それは、部下が上司に「自分を守 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は僕なりの「人生論」を、少し書いてみようと思います。 人生、何があるか分からない。だから今やりたいことを今やろう 人生、本当に色々なことがありますし、この世の中は何が起こるか分かりません。 僕もホストクラブの経営者になってから、東日本大震災や新 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は経営者の視点から、「人を雇う側」と「雇われる側」の気持ちについて書いてみます。 クソみたいな奴を1人雇うと、周囲の社員が何人も辞める NGGの採用では「クソみたいな奴を雇わないこと」を大事にしています。 メチャクチャ当たり前の話なんですが、こ […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回はリーダーや経営者に求められる資質について書いてみます。 役職は人を育てる。だが、誰もが育つわけではない 「経営者に求められる能力は何ですか？」「リーダーに求められる資質は何ですか？」といった質問を僕はよく受けます。 その一つの回答として、「役 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「弱音を吐くことやネガディブなことは悪いことなのか？」という話から、僕が考える「喋ることの大切さ」について書いてみます。 世の中みんなが桑田龍征だったら社会は崩壊する 僕は「ポジティブでエネルギーに満ち溢れた人間」と見られることが多い人間です […]
ホストになったばかりの人や、伸び悩んでいるホストであれば、何本くらいの指名を目指せばいいのか気になりますよね。 本記事では、売れているホストの指名本数を紹介します。目標となる指名本数がはっきりすれば、達成へのモチベーションも高まるはずです。 指名本数・売上を増やす方法についてもお伝えするので、コツを抑えて人気ホストを目指しましょう！ ホストにおける指名本数とは？ まずは、ホスト業界における指名本数 […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、美しさや清潔感を保つことは「人のため」にもなる……という話です。 僕が好きな人は「私生活の基準が高い人」 僕が私生活でも仕事でも好きな人、一緒にいたい人の特徴は、「基準が高い人」です。 ここで言う「基準の高さ」とは、私生活のレベ […]
華やかな世界に見えるホスト業界ですが、接客業ということもあり、やはりストレスを感じるシーンは少なくありません。しかし、ホストに限らず、どのような仕事であっても何かしらのストレスは感じるものです。 本記事では、ホストが抱えるストレスのよくある原因と、ストレスとの上手な付き合い方を紹介します。 ホストとして働くことにストレスを抱えている人や、辞めるか悩んでいる人は、ぜひチェックしてみてください。上手に […]
ホストのステータスとして指名本数や売上によって順位が決まる「ナンバー」は有名なので、耳にしたことがある人も多いでしょう。一方で、ホストクラブには、ナンバーとは別に「役職」が存在します。 役職に就くことで、収入がアップするなどさまざまなメリットがあります。本記事では、ホストクラブにおける役職と昇格基準、役職に昇格するメリットについて併せてみていきましょう。 「将来的に役職に就きたい」「キャリアアップ […]
どもども、こんばんは。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は、仕事が上手くいっているとき・上手くいっていないとき、それぞれの心得を書いてみます。 順風満帆を実感している時は、すでに停滞の入口 人生、上手くいかない時は必ずあります。 僕もいろんな失敗をしてきて、上手くいかないことには慣れっこ […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「人を大切にすること」について書いてみます。 『令和の虎』の岩井社長は「人を大切にする経営者」の理想像 「人を大切にすること」は、優れた経営者に必要な素養の一つですし、僕も日々心がけていることの一つです。 これは他の場所でもよく話していること […]
NGGではホストクラブ業界で唯一ホストクラブ未経験者が稼げるようになる仕組みを研修制度に落とし込んだグループです。未経験だからこそ稼げるようになる！
