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2025年6月

リーダーに適している人の条件とは? ──「人と情報が集まる人」を中心に据えよう

  • 2025年6月30日
  • 2025年6月27日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 組織を強くするためには、コアメンバーにどんな人を置くかが重要です。 特にリーダーを任せる人物には、どんな資質が必要なのでしょうか? 僕が現場で見てきた中で気付いた、シンプルな基準を紹介します。 1. 「人と情報が集まる人」を選べ リーダー選びで最も […]

一人で抱え込まないで! 人に話すことで救われる、桑田龍征の心の整え方

  • 2025年6月27日
  • 2025年6月20日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 ゴールデンウィークも明けて夏に向かう今は、「五月病」みたいなものが出てきやすい時期ですよね。 新入社員とか、職場環境が変わったばかりの人は、ちょっとナイーブになって辞めちゃう人が多いらしいです。 そんな人に届けたい、僕のメンタル管理法を今日はお伝え […]

「やるべきこと」より「やらないこと」──休息がくれた気づきと変化

  • 2025年6月27日
  • 2025年6月13日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は体調不良で少し休んだ後の自分自身の変化について書いてみます。 しっかりオフを取ることで企画力が向上 体調を崩してしばらく休んだあと、僕は生活のあり方を少し変えてみました。 そのひとつが「1週間に1日か2日はオフを作って、YouTubeの企画の […]

桑田龍征が語る「採用面接で見るポイント」と「DM応募の極意」

  • 2025年6月27日
  • 2025年6月6日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は採用面接で僕が重視するポイントや、DMで応募してくる人へのアドバイスを書いてみます。 面接で見るポイントは、「どこで・いつ・何のために採るか」で変わる 採用面接で「応募者のどこを見るか」というのは、“いつ、どこで、何のために採るか”によって全 […]

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