企業の成長のために社長がすべきこと。「綺麗事ではない理念を作る」「目指すべきゴールを社員と共有」「自分の器をより大きく」etc.

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「企業の成長のために社長がすべきこと」について書いてみます。 本当にその人らしいクレドやビジョンを策定する まず、クレド(Credo=企業全体の従業員が心がける信条や行動指針)やビジョンを策定することは、やっぱり大事です。 「クレドを書きなさ […]

桑田龍征が分析する「ヒカルの凄さ」。 繊細さと強さを併せ持ち、奇跡を起こす力を持っている男

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「ヒカルというYouTuberは一体何が・どう凄いのか」について、僕の考えを書いてみます。 撮影スタッフに個別LINEで感謝を伝える繊細さ YouTubeやライブ配信の世界がどんどん大きくなる中では、そのプレイヤーたちも成長し、さまざまな技術 […]

経営者が「社員とのコミュニケーションに時間を割くこと」は非効率に見えるが、長期的には企業を成長させる

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「企業において経営者と社員がコミュニケーションを取ることの大切さ」について書いてみます。 社員とのコミュニケーションに時間を割くのは「コスパが悪い」のか? 僕が取り組んでいる、組織作りの悩みの解決サービス「組織の左腕」では、クライアントの多く […]

ティーチング、コンサルティング、コーチング、カウンセリングの違いを教えます!

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 僕は組織作りの悩みを解決するサービス「組織の左腕」でコーチング研修を行っていますが、そのコーチングとティーチング、コンサルティング、カウンセリングとの違いについて、今回は解説してみます。 ティーチングは学校の授業のように「教える」もの 人を教え導く […]

経営者の悩みの代表格は「採用」と「育成」。その解決法を教えます!

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は世の中の経営者の多くが悩んでいる「採用」と「育成」の問題について書いてみます。 「採用」と「育成」に多くの社長が悩んでいる 僕は青笹(青笹寛史さん、『令和の虎』レギュラー)と「組織の左腕」というサービスを2024年の5月ごろから開始しました。 […]

フランチャイズオーナーが一番大事にすべきは「人」。武田塾では校舎長・野口くんが成長のキーマンに

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は前回に引き続き、僕がフランチャイズオーナーとして大事にしていることについて書いていきます。 前回の記事は↓からどうぞ。 フランチャイズ王・桑田龍征が「従業員の給料を継続的に上げること」を大事にする理由 武田塾・新宿校は学生校舎長だった野口くん […]

フランチャイズ王・桑田龍征が「従業員の給料を継続的に上げること」を大事にする理由

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕がフランチャイズオーナーとして大切にしている考え方について書いてみます。 現場のトップができないことはオーナーが引き取って解決 僕は武田塾という学習塾や飲食店のフランチャイズオーナーをしていますが、「店長や校長ができない部分はオーナーが引き […]

教育産業でも「対価に見合ったサービス提供」が大事! 桑田龍征が武田塾のFC事業を伸ばすために取り組んだこと

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は僕がフランチャイズオーナーとして6校舎を運営している武田塾について書いてみます。 地方のTVCMや新宿駅前の大型ビジョン広告も展開 『令和の虎』2代目主宰の林さんが創業した『武田塾』は「授業をしない塾」として有名で、僕も金沢、福井、富山といっ […]

桑田龍征のホストクラブ経営者としての心得。「役職が高い人間ほど働くこと」「その人に合った役職を作ること」が大事!

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回はホストクラブ経営者として僕が大切にしている仕事、好きな仕事について、いくつか書いてみます。 役職が高い人間ほどメチャクチャ働く組織に 普段の僕は、ほぼ毎日YouTubeの撮影をしています。 僕が経営するNGGのホストクラブは、僕が現場にいない […]

僕は岩井さんの思いを継いで、人の人生を変えていきたい。2025年に成長したい人、人を成長させたい人に届けるコラム

みなさま、明けましておめでとうございます。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「人を育てること」と「成長するための秘訣」について書いてみます。 人の人生にちょっかいを出し、人生を変えていく 岩井さんが亡くなってから、僕は「どんどん人の人生にちょっかい出していこう」と思うようになりました。 […]

ヒカル君から学んだYouTubeの人気継続の秘訣は「変な売れ方をしないこと」と「視聴者との信頼関係」

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「YouTubeで人気を継続する秘訣」について、ヒカル君を見てきて感じたことを中心に書いてみたいと思います。 変な売れ方=炎上で売れると後で苦労する おかげさまで僕のYouTubeチャンネルは登録者数が29万人に達していますが、「あまり変な売 […]

感情を大事にする人が魅力的なワケと、僕が「あえて怒らない」判断をするとき

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「感情を見せること」をテーマに考えたことを書いてみたいと思います。 “感情の人”として生きた岩井さんから受けた影響 僕は『令和の虎CHANNEL』創設者の岩井さんに大きな影響を受けました。 岩井さんの凄いところは、令和という今の時代に「気分屋 […]

ホストクラブのエースとは?エースを獲得するメリットや育て方などを解説

ホストクラブにおける「エース」は、ホストなら誰でも一度は憧れる存在。 なぜなら売り上げの柱になってくれるし、ホストとしてのモチベーションを上げてくれる重要なお客様だからです。 この記事では、エースの意味や獲得するメリット、さらにはエースを育てる方法まで、わかりやすく解説していきます。 未経験ホストや、これからエースを持ちたいと思ってる人にとっても役立つ内容を詰め込みました。 読めばあなたも、エース […]

盛り上がるシャンパンコールの歌詞を一挙紹介!流れや注意点も合わせて解説

ホストクラブで欠かせない盛り上がりイベントといえば、シャンパンコールです! 「どんなシャンパンコールがあるんだろう?」と、気になっている方も多いのではないのでしょうか。 シャンパンコールは姫に楽しんでもらい、売り上げアップにもつながる重要なパフォーマンスの一つ。 この記事では、盛り上がるシャンパンコールの歌詞や流れ、さらにコールを成功させるコツをわかりやすく解説していきます。 とくに、これからホス […]

【ホスト用語】ビンダとは?意味や注意点、盛り上げるためのやり方を解説

ホスト業界で知らない人はいないであろう言葉の一つに「ビンダ」があります。 ビンダとは、一言で表現すると、瓶ごと一気飲みすることを指します。 今回の記事では、ビンダについて以下のことを解説します! ビンダとは?なぜビンダって言うの? ホストがビンダを行うメリット ビンダを行う時の注意点 最後まで読んで、ビンダについて詳しく理解しましょう! また、これからホストを目指す方によっても有益な情報になってい […]

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