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2025年2月

桑田龍征が分析する「ヒカルの凄さ」。 繊細さと強さを併せ持ち、奇跡を起こす力を持っている男

  • 2025年2月28日
  • 2025年2月28日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「ヒカルというYouTuberは一体何が・どう凄いのか」について、僕の考えを書いてみます。 撮影スタッフに個別LINEで感謝を伝える繊細さ YouTubeやライブ配信の世界がどんどん大きくなる中では、そのプレイヤーたちも成長し、さまざまな技術 […]

経営者が「社員とのコミュニケーションに時間を割くこと」は非効率に見えるが、長期的には企業を成長させる

  • 2025年2月21日
  • 2025年2月21日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は「企業において経営者と社員がコミュニケーションを取ることの大切さ」について書いてみます。 社員とのコミュニケーションに時間を割くのは「コスパが悪い」のか? 僕が取り組んでいる、組織作りの悩みの解決サービス「組織の左腕」では、クライアントの多く […]

ティーチング、コンサルティング、コーチング、カウンセリングの違いを教えます!

  • 2025年2月14日
  • 2025年2月14日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 僕は組織作りの悩みを解決するサービス「組織の左腕」でコーチング研修を行っていますが、そのコーチングとティーチング、コンサルティング、カウンセリングとの違いについて、今回は解説してみます。 ティーチングは学校の授業のように「教える」もの 人を教え導く […]

経営者の悩みの代表格は「採用」と「育成」。その解決法を教えます!

  • 2025年2月7日
  • 2025年2月7日

どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG(NEW GENERATION GROUP=ニュージェネレーショングループ)オーナーの桑田龍征です。 今回は世の中の経営者の多くが悩んでいる「採用」と「育成」の問題について書いてみます。 「採用」と「育成」に多くの社長が悩んでいる 僕は青笹(青笹寛史さん、『令和の虎』レギュラー)と「組織の左腕」というサービスを2024年の5月ごろから開始しました。 […]

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