どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は僕が仕事をする中で掴んできた上司・部下の人間関係論について書いてみます。 上司も部下も「甘えん坊」。「甘えられる相手」になれば信頼を勝ち取れる 僕が34歳くらいの時にようやく気付いた、シンプルな事実があります。 それは、部下が上司に「自分を守 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は僕なりの「人生論」を、少し書いてみようと思います。 人生、何があるか分からない。だから今やりたいことを今やろう 人生、本当に色々なことがありますし、この世の中は何が起こるか分かりません。 僕もホストクラブの経営者になってから、東日本大震災や新 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は経営者の視点から、「人を雇う側」と「雇われる側」の気持ちについて書いてみます。 クソみたいな奴を1人雇うと、周囲の社員が何人も辞める NGGの採用では「クソみたいな奴を雇わないこと」を大事にしています。 メチャクチャ当たり前の話なんですが、こ […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回はリーダーや経営者に求められる資質について書いてみます。 役職は人を育てる。だが、誰もが育つわけではない 「経営者に求められる能力は何ですか？」「リーダーに求められる資質は何ですか？」といった質問を僕はよく受けます。 その一つの回答として、「役 […]
どもども。 歌舞伎町でホストクラブを経営するNGG（NEW GENERATION GROUP＝ニュージェネレーショングループ）オーナーの桑田龍征です。 今回は「弱音を吐くことやネガディブなことは悪いことなのか？」という話から、僕が考える「喋ることの大切さ」について書いてみます。 世の中みんなが桑田龍征だったら社会は崩壊する 僕は「ポジティブでエネルギーに満ち溢れた人間」と見られることが多い人間です […]
NGGではホストクラブ業界で唯一ホストクラブ未経験者が稼げるようになる仕組みを研修制度に落とし込んだグループです。未経験だからこそ稼げるようになる！
